和武汉的一家公司签了劳动合同，在成都上班，武汉的在成都成立了一家公司，这家公司和_免费法律咨询

本人户口在大连，工作的公司在沈阳，在公司任职已满一年，公司以户口不在本地为理由，未缴纳社保，现公司以我工作没有成绩为理由开除，请问我可以申请公司赔偿损失吗？ 1回答

姐姐到外地打工，由于自身原因导致疾病可以向用人单位申请补偿么 1回答

在公司工作快要六年了，第五年开始才给我们缴纳公积金。最近在单位因为工作失误而被停职要去学习，不是培训。学习内容是自己看本岗位的专业内容，为期三个月。我们内部说那等同于坐牢。被我拒绝了，我的理由是处理太重，而且出事当天我也是超负荷劳动时间，在岗位入职的时候也没有进行过岗前业务培训。现在公司就单方面把我停职让我接受自我学习安排，也没有相应的书面通知。说我要是不按照要求做的话就是旷工行为。现在我按照本来上班时间去人力资源部待着，感觉自己处于被动。请问我们公司在如上我描述的过程中有没有违规行为，我该怎样维护自己的劳动权益。 1回答

本人做的是销售行业，在商场上班，酬劳是底薪加提成，自2017全年任务是300万以上，底薪是2200，因商场是新建的商场，该品牌也是第一次引进，整体销售不好，所以公司开会决定降低全年任务，从4月及开始降低，则底薪也因此而降低200，但公司老板说因整体任务较低，所以要将一月到三月的工资里扣除多发的200元，这样合法吗？急需解答，谢谢 1回答

突然被公司辞退，在公司干了一年了，公司没和我签合同也没交保险，我想咨询下申请劳动仲裁需要准备什么，如果协商的话提什么条件合适 1回答

在工地工作，下雨塌方造成人员伤亡。责任怎么划分 1回答

工伤保险，在渔场上工作，签劳动合同，现在死亡了，怎么赔偿 1回答

工作不满一个月只发七天工资合法吗 1回答

技术工种改签操作工是否合法?我是厨师，和单位原签订的技术工种合同，快到期了，单位要求续签合同改签操作工合同，技术工种是不计时，操作工种是计时工种，以前合同规定劳动时间40小时每周，我实际劳动时间是48小时每周，单位有超时用工嫌疑，所以将续签合同改为操作工。 1回答

和武汉的一家公司签了劳动合同，在成都上班，武汉的在成都成立了一家公司，这家公司和武汉的是独立法人，股东没有任何关系，那么我在成都这家公司算是签了合同的吗？ 1回答

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李律师

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