公司压身份证合法吗公司压身份证合法吗?

14天前
1个律师回复
咨询我

一、公司压身份证的行为是否违法 根据《中华人民共和国居民身份证法》的规定,公民的身份证是个人的重要身份证明,任何单位和个人不得扣押。因此,如果公司要求员工提供身份证原件或者复印件,并且不给员工出具相应的收据,这种行为可能涉嫌侵犯员工的人身自由和财产权利。 二、如何应对 首先,员工应该保留好自己的身份证件原件及复印件,并向公司提出异议,要求公司退还或销毁这些文件。如果公司坚持不退,可以考虑报警处理。 其次,如果公司采取了非法手段强行获取员工的身份证件,员工可以寻求法律帮助,通过法律途径维护自身权益。 最后,作为公司管理者,应当尊重员工的基本权利,保障员工的合法权益不受侵害。在处理业务过程中,应遵守法律法规,避免侵犯员工的合法权益。

2025-08-27 11:38:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25896今日律师解答 43243

相关推荐
工伤问题委托律师,现在自己已经和公司私了,咨询律师费的问题 1回答
拖欠7、8万,13个人,去过劳动局,申请书,欠条,3000-5000, 1回答
我在公司承包了一些纯劳务活,因为我下面分包班组长的工人受伤了,受伤时我支付了1万多医药费,现在工人向发院起诉要求陪尝我们四方都没有合同我想问一下该怎么处理。 1回答
尊敬的律师,您好,我在一个小区物业上班,由于遇上改革,原来的物业要撤走,我们跟着新物业,我的合同还没到期,这样能得到补偿吗?中间签了一个意向书,就是看本人是想跟着老物业走还是留在新物业的一个表格 1回答
上海车祸理赔,诉讼。就医保险等相关事务咨询。 1回答
我在一家服装厂上班,一进去就拿了5700,后来后来觉得太累了,就不去了,一共上了43天,期间又拿了2000的工资,现在老板告我说我跟他借了5700,让我还钱,我又没白拿他的,还给他干了43天,进去上班的人每个人都拿了5700,如果归还了债务,那我上的43天的工资怎么算 1回答
我在商场应聘营业员,并且工作了三天,然后他们就说试用期没过不给发工资,请问我该怎么办呢?谢谢解释,请短信回复谢谢了! 1回答
公司压身份证合法吗公司压身份证合法吗? 1回答
你好,天津松英科技发展有限公司,拖欠员工工资,等,还有体检证明,登高证造假等情况 1回答
我们公司本来说是早上9点上班,中午12点-1点休息时间,1点上班,下午6点下班。现在改成了8点半上班,中午休息时间调整到1点半上班,但是公司却要我们8点20分之前要到达公司否则记迟到,且中午要求我们1点15分必须要起来不准睡觉。还有一个轮班清洁日,每人轮流一日必须7点45分到达公司清洁而且必须45分前打卡否则扣钱。以上几条如果做不到的扣钱50-100元。 这不是利用我们的休息时间来强制我们上班吗?而且并没有加班费,这个违法劳动法吗? 1回答
查看更多