首先，根据您提供的信息，您的公司似乎正在实施一种称为“倒班制”的工作安排。这种制度通常在夜间或周末工作，并在白天提供一些休息时间。然而，如果您发现公司的工作安排不合理，可能会导致员工感到不公平和不被尊重。 在这种情况下，您有权利要求公司改善其工作安排，确保员工得到适当的休息时间，并遵守相关劳动法律法规的规定。例如，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），用人单位应当按照国家有关规定安排劳动者休假，不得违反规定延长劳动者的工作时间和休息时间。此外，《劳动法》还规定了工资支付标准和最低工资保障等条款。 因此，建议您与公司管理层进行沟通，明确表达您的不满并提出改进方案。同时，您可以寻求当地劳动行政部门的帮助，以保护自己的合法权益。请注意保留所有相关的书面记录和口头交流，以便将来需要时作为证据使用。