您好！根据法律规定，员工在上班时间饮酒导致的伤害属于工伤范畴。因此，您可以向公司申请工伤认定，并要求赔偿相关费用。同时，如果您的身体受到损害，您还可以向医疗机构索赔医疗费等。 不过，在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更有效地维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。