你好我想问的问题是：我母亲在一个中日合资公司工作了24年，在今年4月日方把股份转_免费法律咨询

我是一名刚毕业的大学生，2017.02-2017.08在一家旅游批发商公司实习做销售，其中有一位山东同行定了6.29这个团10个人的位置，交了定金，几天之后其中2位客人不能去了已做掉位处理，按照我公司与这位同行公司签订的确认单，需要2位客人一共交1000的损失，客人不愿交损失。鉴于我已离职，按照我和我原公司口头协定，只要我6-7月之前的团没有其他没收的钱，就在8.10号发放我 7月工资和6月提成，但是客人不愿交这个损失钱，导致我现在不能拿到自己的提成，但是之前在QQ和微信上和这个同行协商的就是一定要交这个损失的，请问我现在应该怎么保护自己的利益？如果客人不交损失我自己就有损失 1回答

你好我七月份和公司签了培训派遣合同要在公司干满一年签合同的时候只有我一个人签了字老板没有签字也没有盖章合同上写的一式两份也没有给我一份只是我签了字以后他就把合同拿走了给我拍了照片现在的状态是我在这工作的不开心而且老板开始拿去培训这件事情使劲的压榨我如果我不想这工作的话我怎么办要不要赔偿他的培训费我现在想知道这个合同有法律效益没遇到这种事我应该怎么办呢 1回答

你好，我想问一下，昨天我在58同城上，看到一份工作，去了才知道是中介公司，他们收了我300元，让我加一个微信，说每天都有兼职信息，同时还把我的身份证拿走复印了，还让我拍摇头点头的照片，我现在很担心他们做啥坏事，我该怎么办？ 1回答

我是一名高中刚刚毕业的暑假工，在一个移动外包客服公司上班，合同拟定为6.15-8月15.在职时间为:6.15-8.14。名为江苏博岳通讯有限公司，是河北博岳通讯股份有限公司的分公司。一开始应聘，公司声称月薪是在2500左右。7月15发了700左右。声称只发了6月份的工资。然后同期员工多次询问是否会在8月15合同到期时结清公司。公司又声称只要是正常离职就会结清工资。然后8月14公司让我们签写离职手续。然后8月15发了1500，公司又声称这是7月1--7月31的工资。但是之前算工资时，应该是2000左右的，现在只有底薪，绩效扣掉了。并且说8月半的工资会在9月份再打到卡里。不说8月份的钱给不给，7月 1回答

之前再青海格尔木中信国安科技发展有限公司上班8年，后来患病陆陆续续请了一年假，现在公司要我一次性4万块钱买断，我们不想买断，怎么维权 1回答

老人在养老院遭开水烫伤后送医院抢救三天后无效死亡，作为家属想要查监控看是如何烫伤，是否属人为，事发当时养老院声称服务员倒垃圾不在现场，去养老院看监控录像，养老院方回应道监控坏了打不开又是忘记密码了各种推脱不给看，应该怎么办？先前老人在此养老院也有多次摔伤史，但是院方有霸王条款凡在养老院受伤与院方无关，请问律师此种情形该怎么办？如果打官司又都需要什么证据？ 1回答

来公司三年半了！我是刚下学就来的，那时候出社会啥也不懂。也不知道劳动合同啥的，老板没和我们说过，所以也没签过！现在公司领导说我产量跟不上便要辞退我。我能向公司提出对我的补偿吗 1回答

飞正式员工用写辞职报告吗？拖欠五个月工资怎么争属于违法吗？还怎么争取自己的权益 1回答

我公司入职没有签劳动合同，而且我们是健身房，老板还有其他企业，比如保安公司，现在订的不到2000的薪水还想招年轻的人，导致招不到人，而且在这种严重缺人的情况下还去揽活，然后让我们健身房的会籍，教练去顶替，说有人了招到人了就让我们回来，我们教练有课的想回来不让回来，逼你去，而且那里大多数会籍还都是未成年，我想请问这样的公司怎么告他，或者打电话举报 1回答

我们是大学生兼职老板不给工资我们没有签合同我们6个人工资有15000元劳动局不管我们该怎么办 1回答

共1个律师回复

王律师

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