被他人打折四根骨法律鉴定为轻伤2级，能评残吗？评几级？索赔多少钱。？_免费法律咨询

本人在现在的厂里上班一年半了，平常主要工作接单子，所以清楚所有客户信息，单子的价格信息，但现在本人已申请离职，然后因为是到另外一个厂上班，都是同行，但是本人绝对不会这边一切客户资源信息，而且同意与他们签订保密协议，但是他们在保密协议里写了一条对于跳槽者到同行企业者，工资要吃三个月发放说是作为他们的保障，请问这条合理吗？我都同意与他们签订保密协议了为什么还要延迟我的工资发放。 1回答

我公司入职没有签劳动合同，而且我们是健身房，老板还有其他企业，比如保安公司，现在订的不到2000的薪水还想招年轻的人，导致招不到人，而且在这种严重缺人的情况下还去揽活，然后让我们健身房的会籍，教练去顶替，说有人了招到人了就让我们回来，我们教练有课的想回来不让回来，逼你去，而且那里大多数会籍还都是未成年，我想请问这样的公司怎么告他，或者打电话举报 1回答

我办理离职，但是还有5天的加班。本想调休完这5天直接就不来了，找领导申请调休，领导也签字了。所以就想今天就办完手续，把离职日期写为22日，之后走流程结束了，人事说我今天就办完手续了，所以离职证明只能按今天算，而且我办完离职手续了，所以该走人了，算离职，离职后是不能调休的。这样的话公司就可能不给我交五险一金了。我就问她这个月我的社保交不交，她说按法律程序走，一直不给准确的说法。最终我们没有接受她开出的离职证明。我明天要怎样和她协商？如果协商没结果的话是不是应该去找仲裁？像这种情况是要双倍的加班费胜算大，还是说把离职手续开到22号大？那种情况会更快一些，可以尽快拿离职证明，尽快入职？ 1回答

找厂跟中介来扣钱可以找劳动局吗？劳动局管吗？ 1回答

你好我想问的问题是：我母亲在一个中日合资公司工作了24年，在今年4月日方把股份转卖给中方，中方6月1号接手公司，员工就要求日方企业撤资的经济赔偿，但是我母亲6月16号退休。那请问我母亲还可以申请领取经济赔偿吗？ 1回答

工地没戴安全帽罚了五百块合法吗 1回答

做一个医疗设备销售，在学校招聘说2500底薪+提成，工作了1个月后说没业绩就没工资。能告他吗？ 1回答

你好，我在一个店里干了11天，现在不想干了，人家把我干下的工资也不发，身份证也不给，我该怎么办 1回答

被他人打折四根骨法律鉴定为轻伤2级，能评残吗？评几级？索赔多少钱。？ 1回答

律师先生您好！我从西部山区来广州在一家港资企业打工，96年进厂直到现在从未出厂！2000年公司买社保04年6月份左右停保，一直到05年4月份左右都未续交社保缴金，因当时对社保的概念不了解，那时候也未想到会在这里做多久，也没去多想就把社保缴金取了出来…！后来到了07年公司内部又开始继买，我自己又取了出来不敢向公司说买，后来对社保有了认识知道点，打工也这么多年了，不想做了想回家了，公司15年才有年假休，如果不做了，工龄有补偿吗？社保能补回来吗？加班费能补吗？年假能补偿吗？另外07年我才换了二代身份证，前面是一代身份证，在换证时才发现号码有错误，后派出所才更改过来 1回答

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易律师

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