首先，您需要了解的是，按照法律规定，员工在工作时间外进行的工作（包括夜班和通宵工作）应当得到相应的报酬，即加班费。如果您被要求在夜间或通宵期间工作，并且超市未提供加班费，那么您的权益可能受到了侵犯。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来维护自己的合法权益。 协商解决。首先尝试与超市管理人员直接沟通，表达您对于加班费的诉求，看能否达成一致意见。 书面记录。保留所有关于加班时间和工作条件的证据，如签有日期的日历或其他日志，以备日后使用。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地的人力资源和社会保障局举报超市的行为，申请对加班费的支付情况进行调查处理。 提起仲裁或诉讼。如果以上方式都无法解决问题，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，或者将超市告上法庭，通过法律途径争取权益。 重要的是要记得保存好所有的相关证据，以便于以后的维权使用。希望这些建议能帮助到您。