您好！根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得无故扣除员工的工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您及时与公司进行沟通协商，寻求解决问题的最佳方式。如果情况复杂或者存在争议，可以考虑通过法律途径解决。在处理此类问题时，重要的是要确保您的行为符合法律法规，并且保护自己的合法权益不受损害。