您所描述的情况可能涉及职务侵占罪和诈骗罪等刑事犯罪行为。根据法律规定，如果您的行为构成职务侵占罪或诈骗罪，那么确实存在违法行为。 对于这个问题，建议采取以下措施。 首先，与公司的相关部门进行沟通，了解情况并寻求解决方案。 如果公司已经采取行动，如扣除9月工资，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，保持冷静，避免激化矛盾，并尽可能保留相关证据，以便在必要时提供证明材料。 请记住，任何违法行为都会对个人声誉和社会稳定造成不良影响，因此，在面对类似情况时，请务必遵守法律法规，理性解决问题。如果您需要进一步的帮助或咨询，请联系专业的法律顾问。