您好！根据您描述的情况，建议您可以采取以下措施。 保留证据。保留与公司之间的所有沟通记录，包括电话录音、短信或电子邮件。这将有助于证明您的工作时间和收入情况。 向劳动监察部门举报。如果多次联系公司未果，可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。他们有权要求公司支付拖欠的工资，并可能对公司的行为进行处罚。 寻求法律援助。如果您认为自己受到了不公正对待或者公司的行为违法，则可以考虑聘请律师帮助解决争议。律师可以帮助您了解自己的权利和可能的救济途径。 申请仲裁或诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的权益。但请注意，这个过程可能会花费时间且可能存在成本。 希望上述建议能够帮到您，祝您维权顺利！