首先，您有权要求您的雇主遵守劳动法的规定，包括提供社会保险和按时支付工资。如果您发现存在违反这些规定的事实，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉。 其次，如果您的雇主拒绝给您提供保险并推迟支付工资，您可以尝试与他们进行沟通，看看是否可以达成一致解决。如果无法达成共识，您可能需要采取进一步行动，如向当地的劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁机构提起诉讼。 最后，为了更好地保护自己的权益，建议您保留所有相关文件（例如劳动合同、工作记录、收据等），以便在必要时作为证据使用。同时，及时了解最新的劳动法规变化，以确保自己的合法权益得到充分保护。