我这个是在建筑工地搞的缝了6针怎么赔偿我_免费法律咨询

合同期内，公司不让我们上班了，也没有任何补偿，怎么办？让我们写离职书，要不写就让我们调外地，我们也不会去外地的。 1回答

本人大学毕业后到深圳找工作，2017年6月23日入职公司，第一天签订劳动合同，实习期三个月，就在昨天下午也就是2017年7月27日公司人事说我不善于沟通要辞退我，还让我签订了辞职申请（已经签字），说下个月10号给我结工资，工资打到卡上，公司没有给我买社保，突然的被炒鱿鱼让我茫然无措，请各位高手指点，怎么获得经济补偿。 1回答

我这个是在建筑工地搞的缝了6针怎么赔偿我 1回答

你好，我姐夫找本地老板包了一点木工钉模板。叫我们5个人一起做。工资平分，在今年6月9号，下午上班时我和另外一个工人接木板时，他一块木板掉下来打断了我脚趾，我应该怎么维护我的权利。。 1回答

于2017年7月15日进入公司工作，之前面试的时候口头谈的薪资是试用期2000，一个月转后正后是底薪3000加300全勤加200车补话补加提成。进入公司三天后老总不认同之前面试的薪酬，于是又重新定了一个工资表，试用期底薪2000，转正底薪1800加1200的绩效考核加50全勤加提成，这个是由老总与员工亲自讨论的。现在工作了半个月，公司突然提出工资表有误，说试用期的工资两千变成1200加800的业绩考核，但是之前的工资表里是没有这个说明的，现在公司拒不认账，公司之前未与员工签订任何劳动合同，现在全部员工提出离职申请，公司负责人也不签字同意，想方设法克扣工资，说就算离职也只按照1200的底薪发放 1回答

在一家私营企业上班快三年了，头一次年签过一年的合同到现在都没有跟我续签，上班从来没有打卡，工作时间每天都超过八个小时，现在又强制要求我增加上班时间并且没有加班费，我应该怎么维护我的权益？我不想再在这样的公司上班了，我该怎么做？ 1回答

你好，我想咨询学生暑假工受不受劳动法的保护，我们合同上签的每天工作七个小时工资100-300。他们拖延工时，还不按合同给工资。我们该怎么办？ 1回答

国网湖南溆浦电力公司强制性要求抄表员为用户垫付电费结零，否则不发工资，公司这种行为合法吗? 1回答

如果公司只是单方觉得你不符合公司规定要求，劝退是否可以要求经济赔偿？ 1回答

你好，我在网吧工作，来时试用期三天没工资，现在我干了5个月不想干了和老板说了我辞职，然后有人应聘老板却说不招人满了，压了我半个月工资和身份证，如果他一直这样不招人我该怎么办，他这是在逼我挺不住自己离开好不给我押金，然后请假如果超过三天也算自动辞职押金不退，请假次数也不能多，招不到人我上了快一个月的夜班他就给我加200工资，没有签订任何劳动合同， 1回答

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易律师

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