公司总部在浙江嘉兴，我的工作地在安徽芜湖，工作是在芜湖的商场做女装店长，公司与我签订的合同上的工作地写的是芜湖、嘉兴，工作内容是营业员、其他。现由于芜湖柜台合同到期，公司要撤柜，所以提前跟我协商把工作调到南京的商场做店长，并且不给予任何住宿补助，到南京一个月后，突然通知要把我调到嘉兴总部做区域督导（升职并加薪），同时南京的专柜也要撤柜，由于南京的房租已经付了半年，如果调离会造成很大损失，所以拒绝调离到总部工作，并与公司协商合同到期后的经济赔偿费，公司拒绝赔偿任何费用，并且在未经过我同意的情况下，寄给我一份调岗通知函，让我在规定的时间内去总公司报道，通知函如（下图），拒绝调的话还能要到赔偿吗？