在这种情况下，您父亲与物业公司签订的合同可能涉及到工伤赔偿的问题。如果合同中包含了关于工伤赔偿的条款，并且这些条款是合法有效的，那么法院可能会根据合同内容来决定赔偿问题。然而，如果合同中的条款违反了劳动法或工伤保险条例的规定，或者合同是在不公平、不自愿的情况下签订的，那么合同的相关条款可能是无效的。 您父亲被鉴定为8级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，他有权获得相应的工伤保险待遇。如果物业公司没有依法为您父亲购买工伤保险，或者赔偿金额明显低于法定标准，那么即使签订了合同，您父亲仍有权要求物业公司按照法定标准进行赔偿。 上诉时，您可以提出以下几点： 1. 合同中的工伤赔偿条款是否违反了劳动法或工伤保险条例的规定。 2. 合同是否是在公平、自愿的基础上签订的，是否存在欺诈、胁迫等情形。 3. 赔偿金额是否明显低于法定的工伤保险待遇标准。 在准备上诉材料时，建议您收集相关证据，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗记录、工资单等，以支持您的主张。同时，也可以考虑咨询专业律师，以获得更具体的法律意见和帮助。