厂里拖欠工资 找哪个部门投诉

2019-08-16 10:11
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-16 10:11:54

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27924今日律师解答 43526

相关推荐
我烫伤已平残为九级请问律师我应拿多少赔偿金 1回答
公司辞退员工还要扣除员工未结算工资的百分之二十,迟到罚款压力太大(迟到第一次50,第二次100,第三次200,第四次400依次递增上不封顶)每个月发工资都会拖欠5天左右(原来发工资是每月15号,因公司一直拖工资就改到18号发工资,后又因公司拖工资改到25号发工资,甚至有一些琐碎工资已经拖了3个月之久至今未发),公司罚款严重,罚款项目多和罚款条件过于苛刻(进公司忘记关门就罚50),与公司其他员工已经提交辞职证明(5月25号)却被告知需要下个月(6月25号)才可以正式离职,以上的哪一条算是侵权呢? 1回答
我在工作期间做了子宫切除手术,按规定可以休息多长时间,期间工资发放应是多少? 1回答
劳动局在线咨询 我在一个公司上班离职单交了一个月多了 想走的时候公司突然说公司规定1~3个月才能走我该怎么办 1回答
合同到期单位不续签怎么赔偿 来单位八年 合同到期不续签 应该怎么赔偿 谢谢 1回答
我是一名残疾人,2011年6月受聘于白银市残联, 2011.6-2017-6从未签订劳动合同,2017年7月单位通过金桥劳务签订了两年合同(2017.7-2019.7).但是由于市委市政府下发了通知,关于清退2012年9月1日以后聘用的临时工作人员,所以单位就和我终止了劳动合同,我想问一下这合适吗?谢谢! 1回答
你好 家里装修,厨房买的大理石台面,来安装的人员不小心把大腿割伤了,请问我们要负什么责任 1回答
我干了正好半年了,因为公司的制度,我犯了一个小错误,只是几句话没说好,扣除了我1000来块工资,并要求离职,后续又让我可以不离职,但是转到其他部门,我拒绝了,同意了离职,请问这样能有赔偿吗 1回答
在家居公司上班,噪音较大,怀疑患职业病。想咨询律师 1回答
那么我在21011年6月_2017年6月间单位没有签订劳动合同,这符合劳动法吗? 1回答
查看更多