我做服装贸易的,现在我们小组解散了,领导说把我们下放车间。这样的话年底分红就没有了。我该怎么用法律维权

2021-06-05 11:14
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建议协商解决或向劳动局申请仲裁

2021-06-05 11:14:07

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我问下之前进。娱乐场所上班签有合同。上班没有三个月要是辞工他会扣掉一般工资。现在他把我抄掉了不让我做了。可是他还是要我写辞工书给他。这样他是不是还想扣掉我那一半钱。所以不敢直接抄掉我我现在该咋办 1回答
你好,我是暑假工想要8月20号辞职,8月8号跟老板说了,他说不让走,说至少要做到31号,昨天他自己又提起这事说,你要是走,就不给工资了 1回答
我在原单位在合同期内辞职了,不久我去了同行业工作,因为辞职是在六月份,六七月当地不能办理社保的停办和转移工作,所以没有办成,现在原单位知道我在同行业,不给我转移社保,还有我的失业证也在原单位,申请劳动仲裁,仲裁院要单位的营业执照,工商局查不到,我该怎么办 1回答
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律师您好,我想咨询一下,我所在的公司,由于亏损严重,最近一段时间,公司内部一直有破产倒闭的传言,工资也是压了四个月之后,陆续开了三个月,现在还压着一个月工资。今天公司领导开会通知我们公司接下来职工的去留问题,让我们在一周内递交一份自愿服从公司工作安排的声明并签字按手印,说如果到期不交自愿声明,就辞退,也不发工资也不给交劳保了。并且威胁我们说:“你们不用考虑到劳动局去告,公司已经咨询过律师,你们告了也没用”。我想咨询一下,这种情况,公司的行为是不是违法的?我们如果不交声明,该怎么办? 1回答
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