我在流水线厂里工作一个月12天了，厂里是一个月试用期，到现在都没给我合同签，厂_免费法律咨询

车管所无合同娉人属于违法吗?并且口述过三个月试用期，三个月过后就会转正，可三个月完了以后就辞掉这个试用工？ 1回答

孕期期间合同到期，公司在合同到期前5天发放了顺延通知书，请问我应该再要签署顺延合同么？另如在延续期间意外流产，顺延通知书是否还有效？如无效公司是否需要赔偿员工？如何计算赔偿？谢谢！ 1回答

在修理厂工作满三个月没签合同，因请多两天假被辞退。工作上没问题。因为小厂没有工资单和工资卡。入厂三个多月就发过一次工资，剩下的都是借的。他只有一张纸上写着全厂人姓名和工资，这样可以申请仲裁吗？ 1回答

离职前一个月有口头说明自己要离职，可是在离职当天却被告知要写书面申请，所以要扣违约金2000元，我一个月的工资3000都不到，突然到离职才告诉我要写书面申请。因为之前没好好看合同，上面是有写要提前三十天书面申请，这样的情况我还能要回违约金，或者部分违约金吗? 1回答

我是一名学生。暑假到某市的KTV工作，去应聘以后被要求需支付400元定金，支付以后签订了合同，合同显示前三天没有工资，第四天才会发工资。但是真实情况，第四天说要给我们考核，就是让我们背酒水单，想方设法刁难我们，直到你错为止，并且一个人只有两次机会，都过不了后，押金不退你，让你马上走人。（考核合同里并没有说，应聘的时候也没有说，后来才口头告诉我们）！现在我已经做了三天，考核没有通过。押金也不退还我，我想知道我去劳动局告这家ktv无缘无故解雇职员，让其退还押金和支付三天的工资，能告的赢吗？ 1回答

暑假工，上班未打卡店长说按他们的员工制度扣工资，相当于给他们免费打工，为未签署任何合同，请问店长的做法合法吗？ 1回答

我是一名厨师上班时手劲被刮伤医院说三个月不能上班，这三个月公司能给发工资吗？ 1回答

您好我是一名前台员工有人给了我领导一条客人落在店里的项链我领导转交给我让我拿纸包起来我照做放在桌子上丢了现在经理让我全额赔偿我应该负全责全额赔偿么 1回答

我是一个24岁的女孩子！就在上个月6月6日我经过朋友介绍到一家婚纱摄影店工作！当是说好的一天五十的工资！没有签任何东西！发现找老板帐的人好多！在我之前有一个6月1号来的张姐都被迫走了不干了！害怕不发工资！张姐刚走不久！老板说是开新店！要搬东西！说要我在找一个人！我就叫我弟弟来做，说好的我弟弟工资和我一样！！大多东西都是我和我弟弟搬！张姐走了之后他才给我录的指纹打卡！但是因为停了电好几次我没有录指纹！之后就给老板说了不录了！按天数算！他也同意！中间搬东西好几天都加班！还有人来要账拖到晚上十点下班！四天前我实在害怕就辞职了！老板抵赖说就按打卡机上算只有几天！还辱骂我上班的时候他总是对我动手动脚！ 1回答

我在流水线厂里工作一个月12天了，厂里是一个月试用期，到现在都没给我合同签，厂长要开除我，原因说我得瑟，请问开除我，厂里怎么赔偿我 1回答

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苏律师

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