您好，根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在离职前已经提出过离职意向，并且在离职后也未得到明确答复，那么您的工资应该由您自己承担。不过，如果公司在您离职后仍然拖欠您的工资，您可以先尝试与公司进行协商解决，要求公司按时支付您的工资。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。同时，建议保留好相关的证据，如录音、邮件等，以便于日后维权。