《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条（一）规定。“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。” 因此，在符合法定条件的情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿。至于失业金的获得方式，通常情况下是根据当地社保局的规定来确定。 失业保险待遇是指在劳动者因失业而丧失劳动能力时，由国家和社会提供的物质帮助和就业服务的一种社会保障制度。具体来说，失业保险待遇主要包括以下几方面。 失业救济金。这是最直接的失业保障措施，主要是用于失业者的基本生活保障。 失业补助金。主要针对处于领取失业救济金期间的失业者提供临时性生活补贴。 失业登记费。对于符合条件的失业人员，可以申请领取失业登记费。 需要注意的是，具体的失业保险待遇政策可能会因地区而异，建议您联系当地的社保局进行详细咨询。