很抱歉听到您和您的同事面临这样的困境。我建议您首先收集相关的证据，例如合同、工资条、工时记录等，并保存好所有的往来邮件和短信。然后，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 同时，如果您还有其他的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。我会尽力为您提供支持和解答。