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2021-06-10 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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劳务公司签署扣钱的合同合法吗？暑假的时候和劳务公司签了一份合同，当时劳务公司要求我们所有人把派遣时间结束日期填成9月10号，我问劳务公司的人，我说我只做到8月20号，她们说也填到9月10号，没事。可是那份派遣合同上写有提前离岗扣1000元的条款，我想问下，我们能不能要这1000元钱，真的坑。欺负我们这群学生9月3，4号就开学
2021-06-10 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
