根据我国劳动法的规定，劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此，如果您的单位要求您加班，并且按照3倍计算加班费，则应当按照2200元的基数计算加班费。 关于是否违法的问题，这需要看具体的法律规定和合同条款。一般来说，除非有明确的法律规定或者合同约定，否则企业不得无故降低员工的待遇。如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向法院提起诉讼。 此外，建议您与单位进行沟通，了解具体情况并寻求解决办法。同时，也可以尝试通过调解等方式解决问题。