尊敬的读者， 您所描述的情况确实令人担忧。根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资，并且不得无故拖欠。如果您已经向您的老板索要过工资，但仍未得到应得的报酬，建议您可以采取以下措施。 保留证据。记录每一次与老板沟通的时间和内容，包括口头或书面的通知，以及任何有关拖欠工资的信息。 寻求第三方帮助。可以考虑联系当地的人力资源和社会保障局，或者委托律师介入处理此事，以获得更好的解决方案。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择通过劳动仲裁的方式解决争议。 在此期间，请保持冷静，避免激化矛盾，同时积极寻找其他经济来源，确保基本的生活需求。 最后，我们提醒您在处理类似情况时，一定要遵守法律法规，尊重劳动者的权益，同时也需要保护自己的合法权益不受侵犯。希望您能够尽快找到满意的解决方案，恢复生活的稳定。祝您好运！