首先，您有权要求按照合同约定获得报酬，即每月3000元。在您的情况下，您已经提供了劳动，理应得到相应的报酬。 其次，关于加班费的问题，根据法律规定，用人单位应当支付劳动者加班工资，具体标准为不低于法定最低工资标准的百分比。如果加班时间超过了规定的上限，超出部分的加班费应当按不低于平均日或小时工资标准的150%计算。 再次，关于扣留加班费的行为，这违反了相关法律法规的规定，可能构成不当得利和侵权行为。您可以向有关部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。 最后，如果您认为自己没有私吞货款，建议保留所有与该笔款项相关的证据，包括交易记录、聊天记录等。同时，可以考虑聘请专业的律师帮助您处理此事，以便更好地保护自己的合法权益。