首先，您有权拒绝公司要求购买五险一金的要求。根据劳动法的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以采取以下措施。 联系当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行投诉或举报； 向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，并寻求帮助； 如果情况严重，可以考虑向人民法院提起诉讼，要求解除劳动合同并获得赔偿。 请注意，在维权过程中，保护自己的合法权益是最重要的。同时，也建议您与公司协商解决，以避免纠纷升级。如果无法达成一致，可以通过合法途径维护自身权益。