在处理与单位的劳动纠纷时，您有权要求单位按照法律规定提供社会保险。如果您已经离职或解除合同，并且单位未及时补缴社会保险费用，您可以向当地的劳动保障行政部门投诉或者提起诉讼。 具体步骤如下。 收集证据。准备相关的证明材料，如工作证、劳动合同等，以支持您的诉求。 申请仲裁。根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定，向其提交书面申请书和相关证据材料。 参加仲裁程序。如果对仲裁结果不满意，可以向上一级劳动争议调解仲裁委员会申诉。 提起诉讼。如果最终未能得到满意的解决方案，可以考虑通过法院起诉解决问题。 寻求法律援助。考虑到可能遇到的复杂情况，建议在必要时寻求法律专业人士的帮助。 请注意，在进行上述步骤之前，最好先详细了解当地的具体规定和流程，以便更有效地维护自己的权益。同时，也可以尝试与单位协商解决，了解是否有其他补偿措施或者达成和解协议的可能性。