您的情况比较复杂，建议您详细说明具体的情况。一般来说，如果是在工作时间或因工作原因受到伤害，并且符合工伤认定标准的，应当认定为工伤并享受相应的工伤待遇。但是，如果您认为自己没有违反劳动法规或者没有过错，您可以向人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定，以确定是否能够被认定为工伤。 在任何情况下，如果您认为自己的权益受到了侵害，应该及时寻求专业的法律帮助，通过合法途径维护自己的合法权益。同时，也请您遵守相关法律法规，确保自身安全和权益不受侵犯。