您好，根据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当依法签订书面劳动合同，并在合同中明确约定双方的权利和义务。如果单位没有及时与您签订正式的劳动合同，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求单位按照法律规定履行合同义务。 同时，建议您保存好与单位的往来邮件、电话录音等证据，以备不时之需。如果您认为单位侵犯了您的合法权益，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。 最后，提醒您注意保护自己的权益，避免因缺乏合同保障而产生不必要的纠纷。希望我的回答能够帮助到您。