根据我国劳动法相关规定，劳动者在用人单位工作期间，享有社会保险的权利。如果公司未能为劳动者缴纳社会保险费，则应当按照法律规定向劳动者支付赔偿金，并且需要补缴所欠的保险费。 至于您提到的“社保公司应承担的费用”，这通常指的是养老保险、医疗保险等社会保险基金的滞纳金，而非具体的金额。如果您认为自己受到了损害，建议先与公司进行协商，争取获得合理的赔偿；若协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议。请注意，在任何情况下，都应当保留好相关证据，以便在必要时使用。