我在超市上班，不小心把腿搞伤了，缝了四针，老板光陪医药费，没有劳动合同，您看能不_免费法律咨询

请问，工地上出现安全事故，怎么样违权 1回答

我在国企属于劳务用工，15年发生工伤属于9级伤残。现在我不想干了，想了解下赔偿范围 1回答

我在工地干架子工我拿六米管一不小心碰下一块砖掉在我头部逢了五针算不算工伤休息7天陪我工资吗 1回答

我在超市上班，不小心把腿搞伤了，缝了四针，老板光陪医药费，没有劳动合同，您看能不能争取其他的资住 1回答

你好，我是在济南大杨庄修建地铁的工人前两天被开塔吊的师傅落方木的时候被方木挟伤了事故责任在开塔吊的师傅当时也去医院拍了片是骨头挤伤了医生说半月才好当时医药费还是我们这边了付的事后公司和当事人一直没有过问事后找公司的人他们几天也不给个说法我想讨个说法问问这样的情况找公安还是找劳动局? 1回答

我刚进公司签合同，合同期限是三年，试用期六个月，如果三年内辞职的话，要扣除三年所有工资，请问这合法吗，这样试用期也不能辞职了吗 1回答

我怀孕7个月出现羊水太少，脐带绕颈，三甲医院医生处方让我休病假，因为我从事的是餐饮类工作。以后到生产，哺乳期，公司没有发我一分钱，还扣压我的生育保险和津贴。目前未办理离职，我可以申请劳动仲裁吗？ 1回答

在投标公司上班，上了半年，今天他突然减薪，提成减少了百分40合法吗?没有签劳动合同。 1回答

你好，是这样的这个月实际我请了三天的假，加班4个小时，但领班向公司报考勤报的这个月我全勤，加班9个小时，发工资后我需要向领班转账三天的请假和多加的5个小时的钱，每个月都会虚报加班费，每个月都需要交多报的钱，请问这样合法吗？ 1回答

你好，我暑期应聘暑期培训老师的兼职，然后分配在集宁兴和县，前期工作是招生期，但是才招了几个人，然后负责人都走了，说剩下我们几个兼职的教师你们3天内要是能招到20几个人，负责人他们就回来，那这个地方本来就是人少，负责人他一开始决策失误，选了这么个地方，我们教师有什么办法，后来我们几个都走了，但是我们就是感觉心塞，我们都是付出了好多天的努力了，他说招生期工资是一天45，但是现在他就不负责任的走了，效益不好教学点撤销，对已经报名的孩子也是一种伤害，后来学费都退了，他说我们没有工资，说我们工作不良，我想咨询一下，我们要怎么办，我们放假前应聘，被他录用，现在效益不好，教学点取消，我们也没有工资，这应该吗 1回答

共1个律师回复

杨律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励