您好！根据我国相关法律规定，劳动者因工受伤后，在符合工伤认定标准的情况下，应当享受工伤待遇。但是，如果您的母亲已经超过了法定的劳动年龄限制，并且在工作中受伤，那么可能不符合工伤的定义。 因此，建议您先与公司的人力资源部门进行沟通，了解具体的工伤赔偿政策和程序。同时，也可以考虑是否可以向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼，以获得相应的赔偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据当地的相关法律法规来确定。如果您有其他疑问，请及时咨询专业的法律顾问。