连续工作4小时没有休息算违法吗?一天休息时间为15分钟,吃饭时间不算工时。

2021-07-18 11:14
1个律师回复
咨询我

具体要看劳动合同相关约定。可以向当地劳动局申请仲裁

2021-07-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23186今日律师解答 46138

相关推荐
你好,我是在药店上班的实习生,没有与企业签订就业协议,我现在离职,公司扣我工资,违约金,要我把店里3个月效期买了,3至6个月效期也买了。合法吗。 1回答
连续工作4小时没有休息算违法吗?一天休息时间为15分钟,吃饭时间不算工时。 1回答
我是2O17年2月21日到南亚公司上班,3日14日上班时不慎把左脚砸伤,经医院诊断为:左脚第二骨趾骨折,三趾为破裂性现象,做了固定手术。住了17天院。期间护理费:每天35元,生活费:每天1O元(2人),而我的工资保底3000元每月。请问律师这是不是不符劳动法规是补偿?我应该得到那些补偿? 1回答
签署24小时上班制合法吗 您好 ,我想要咨询一下。 我所在的单位这几天让我们签署了一个24小时工作制的条约,我们单位属于国有企业自主经营,每天是两班倒。白班和夜班,我们的工作性质是铁路运输,我的岗位属于体力活。现在签署24小时制后,基本上我们最低上班不低于12个小时,夜班甚至上14个小时,还有的班组上20个小时。但是上完只休息一天,体力严重透支。重点是工资跟以前一样并没有多加补贴。想问问这样是否合法 1回答
左手五处骨折能陪多少钱工伤能鉴定几级 1回答
我在去年12底去公司工作的,直到今日,公司一直不给签合同,不给交保险,我能通过法律得到赔偿吗? 1回答
离职交接清单算辞职了吗。 最后面签字的地方:即日起本人将与公司解除劳动关系。 1回答
我找了个按广告字的,快完工因吵架,他就从高处,跳下致左脚骨折,请问我有什么责任,该赔偿吗? 1回答
你好,我在一个单位工作十六年了,单位一直没有给缴纳养老保险,现在我向单位要求补交,单位答复说单位所有人的保险从07年开始缴纳,07年之前的没有建档没办法补交。请问这个答复有法律依据吗? 1回答
失业保险怎么领 1回答
查看更多