在大多数国家和地区，员工如果与公司终止劳动合同，通常情况下是无法领取失业救济金的。这是因为失业救济金通常是为了帮助那些由于工作关系而失去工作的劳动者提供的经济援助。 然而，在某些特定情况下，情况可能会有所不同。 如果您的劳动合同是在非自愿的情况下被终止的（比如因为公司破产、经营困难等），并且您没有其他工作机会，那么您可能有资格申请失业救济金。 在一些地方，政府可能会提供特殊的失业救济金计划来帮助那些因个人原因（如疾病或受伤）导致无法继续工作的人们。 请注意，具体情况可能会根据您所在的国家或地区的法律法规有所变化。因此，在考虑是否符合领取失业救济金条件时，请务必查阅当地的法律规定。如果您对具体的法规有任何疑问，建议向当地劳动部门咨询。