饿了么外卖平台,客户给送餐员两星差评被公司罚款20元是否合法?公司未与劳动者签订劳动合同是否违法

2025-01-19 20:44
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,您的问题涉及到劳动法和合同法两个方面。关于饿了么外卖平台对客户给予两星差评的处罚,并且根据该差评罚款20元的问题,这可能涉及到了商家的权益保护以及消费者的权利维护。 首先,对于饿了么外卖平台给予的罚款行为,需要看其是否有明确的法律规定或协议条款支持这一做法。通常情况下,消费者在使用服务过程中遇到不满意的情况有权表达自己的意见,但这种行为应当是在不损害他人利益的前提下进行的。如果饿了么有相应的规定或者合同约定,可以解释为是对消费者投诉不满的一种回应方式。 其次,关于公司未与劳动者签订劳动合同的问题,根据中国《中华人民共和国劳动民法典》,用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须依法签订书面劳动合同。因此,如果公司未与员工签订劳动合同,则违反了法律法规的规定,可能导致员工的合法权益受到侵害。 综上所述,建议您详细阅读相关法律条文,了解具体情况后寻求专业的法律帮助来解决您的问题。同时,如果您有任何具体疑问,请随时向我提问。

2025-01-19 20:44:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30498今日律师解答 49262

相关推荐
您好,我老公在一私人小家具厂上班受伤以后,未得到任何补偿,老板是江西人厂已转让,请问我们能得到补偿吗 1回答
我在现在的公司工作一年了,今天领导跟我谈话要辞退我!理由很奇葩,说我跟他说话爱答不理!我很努力的工作,每天都加班到凌晨两三点!我现在该怎么办?我能争取到的最大权益是什么? 1回答
协商赔偿,12月前的平均工资怎么计算的?包含哪些部分?有法律依据或支持性条款吗? 1回答
你好,厂房要拆迁,政府给了厂里员工赔偿金,员工同意拿这个赔偿金,厂里没出钱,员工现在劳动仲裁加班费这一块,会不会影响拿政府给的这个赔偿金 1回答
我想问的是在一家没有营业执照的餐厅上班受伤了导致脚筋断了说好了是工伤休假后面老板又就说不算工伤了休假没有工资,我能起诉他吗,能赢吗? 1回答
我是农民工我们好几个给他干活,干完活。他就简单的给我写了个欠条,两年了给他要钱一直不给。不知道我们可以去起诉他要钱吗。起诉我们能拿到钱吗。 1回答
工人干活不给钱,把工程拆除犯法吗 1回答
在单位摔伤 医院检查说没有大碍然后给开修养7天的诊断书,单位说够不成工伤只能算误工,然后以个人原因申请的病假为由,每天扣80元的休病假的钱,这样是否合理? 1回答
律师您好,我是一名教师,上班时间大课间活动的时候受伤属于工伤吗?谢谢! 1回答
我们公司同事三人做一样的事,工资却不一样的,不舒服,请问有解决办法吗?每次发工资,我们也没有一张工资条的,什么证居也没有 1回答
查看更多