您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工在工作过程中受到伤害的，有权获得相应的赔偿。如果您的丈夫在工作中受伤，并且工厂已经转让，您可以考虑以下几种方式来寻求补偿。 向原雇主索赔。您可以通过向原雇主（即之前的所有者）提出索赔要求，要求他们按照法律规定支付伤残补助金等。 申请工伤认定。如果您丈夫属于工伤范围内的人员，可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。这样可以帮助您了解具体的赔偿标准和程序。 寻求调解或仲裁。如果与雇主协商无果，您可以选择通过调解或者仲裁的方式解决纠纷。这些途径通常较为便捷，但可能会花费一定的时间和精力。 求助法律援助机构。如果您认为自己的权益被侵犯，可以寻求法律援助机构的帮助，以维护自身的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询。