关于您父亲在工地上受伤的情况，首先需要确认的是事故的具体原因。如果是因为施工过程中存在安全隐患或者操作不当导致的伤害，那么雇主（即工地上的承包商）可能会承担一定的责任。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在这种情况下，您的父亲可以向用人单位提出工伤赔偿请求。 然而，如果您的父亲是在上下班途中发生交通事故，并非工作时间或工作地点发生的伤害，则可能不构成工伤。在这种情况下，您可以考虑是否能够要求雇主支付相应的医疗费用和其他相关补偿。 最后，如果双方对责任分配有争议，建议通过协商解决。如果无法达成一致，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式寻求解决方案。在此过程中，尽可能收集证据以支持自己的主张。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应根据实际情况分析并由专业的法律顾问进行详细解答。