您好！根据《工伤保险条例》的规定，您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。如果您符合上述条件，则可以向公司申请工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。 然而，如果您的情况不符合工伤认定的标准（例如，不是在工作时间或工作场所内受伤），则可能无法获得工伤待遇。在这种情况下，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，以维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用需要结合实际情况和法律规定进行分析。建议您咨询专业的律师获取更准确的法律意见。