公司2017年1月至五月一直未发工资,6月董事长涉嫌经济问题被抓,公司法人未被抓。6月20日社保局取证确认拖欠工资金额及事实。6月后公司未开展运营,但有17人未解除劳动合同,没人通知公司员工不上班或解散公司。 问题1是否可强制法人支付员工1至6月工资 2六至九月工资怎么认定,是否可要求安一定比例支付 3法人有能力支付拒不支付怎么办
2021-04-18 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。