您好！我想咨询一下劳动法，我是厂里的一名员工，我最近感觉身体不太舒服，去了检查是_免费法律咨询

唐山双汇集团拖欠员工工资，我们应该怎么办？ 1回答

老人在养老院遭开水烫伤后送医院抢救三天后无效死亡，作为家属想要查监控看是如何烫伤，是否属人为，事发当时养老院声称服务员倒垃圾不在现场，去养老院看监控录像，养老院方回应道监控坏了打不开又是忘记密码了各种推脱不给看，应该怎么办？先前老人在此养老院也有多次摔伤史，但是院方有霸王条款凡在养老院受伤与院方无关，请问律师此种情形该怎么办？如果打官司又都需要什么证据？ 1回答

我在江苏常州武进雷利电机厂，是中介公司介绍进去的，但是说是15号发工资，今天全厂的人都发了，我们中介的人都没发，又推说21号发，我七月进的厂到今天干了45天，如果我现在自离21号发工资也就是七月的工资，我想问问自离我八月15天的工资还会不会给我，我也问了别家中介公司，别家都说会扣三天工资，我们这个中介却给我说15天工资都没有了，我该去哪里维护自己的劳动权利 1回答

三班制上二班制的班没有两倍违法吗 1回答

我在一家店里面打工，现在还是实习期，老板让我做了店长。当时他给我打电话的时候，跟我说的是实习期店长三千三一个月，店员两千五一个月，但是是打电话的。而且说不压工资。我是七月五号上班的，干到了八月十五号。到八月十五号发工资的时候，他又说是发上个月的工资，就等于要压了十五天的工资，而且说店长工资是两千八。当时我很崩溃，明明打电话说的是三千三，但是我们没有签合同。我们当时填的入职申请里面没有填过工资那个，老板自己私自填了上去。我现在要离职，请问三天后可以走吗，我怎样完全拿到我的工资，讨回公道，多少工资才合理 1回答

我是一名高中刚刚毕业的暑假工，在一个移动外包客服公司上班，合同拟定为6.15-8月15.在职时间为:6.15-8.14。名为江苏博岳通讯有限公司，是河北博岳通讯股份有限公司的分公司。一开始应聘，公司声称月薪是在2500左右。7月15发了700左右。声称只发了6月份的工资。然后同期员工多次询问是否会在8月15合同到期时结清公司。公司又声称只要是正常离职就会结清工资。然后8月14公司让我们签写离职手续。然后8月15发了1500，公司又声称这是7月1--7月31的工资。但是之前算工资时，应该是2000左右的，现在只有底薪，绩效扣掉了。并且说8月半的工资会在9月份再打到卡里。不说8月份的钱给不给，7月 1回答

您好，我想问一下，我以前工伤，老板不肯陪钱，后来私了陪了10万，那时候我还未成年，不懂这个我能不能到法院告他，事情过了6年了！ 1回答

公司离职后，单位以各种理由扣款达50%，该如何解决，工作未满两个月，且未签劳动合同 1回答

我在某个公司打工，现在要辞职了没有在合同规定时间内辞职，可是合同上没有违约金也没有说违约有什么后果，这个公司有资格扣我的工资么？ 1回答

我父亲在上班途中发生车祸，导致脑出血在天津环湖医院做了开颅手术，。去他上班的厂子去开工资证明，厂子不给开，我父亲在他厂子干了二十二天活，有他开的工资条，我想问一下能起诉厂子给一部分赔偿费吗？他们没有劳务合同。 1回答

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孙律师

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