工伤待遇主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据《工伤保险条例》及地方相关法规来确定。 医疗费。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金。一级至四级伤残的，按月领取本人工资的比例为。一级伤残为9个月；二级伤残为7个月；三级伤残为6个月；四级伤残为4个月。 一次性工伤医疗补助金。经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力后，一次性补偿给职工或供养亲属。一次性工伤医疗补助金的计算方法是。按照解除或者终止劳动关系时职工所在统筹地区上年度职工月平均工资的标准，以解除或者终止劳动关系前十二个月平均月缴费基数为基数，乘以十一个月计算。 一次性伤残就业补助金。劳动者因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，每工作一年支付一个月的本人工资作为一次性伤残就业补助金。