首先，您有权要求学校履行合同约定的义务。如果学校的承诺未能得到遵守，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 其次，如果您对学校的处理方式不满意，可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以与学校协商解决，但如果没有结果，可以提起诉讼。 最后，建议您保留好所有的沟通记录，包括邮件、短信等，以便在必要时作为证据使用。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以更好地维护自己的权益。