您好，关于您所遇到的问题，建议您采取以下措施。 收集证据。保存所有的相关文件和证明材料，如工作合同、考勤记录、同事的证言等。 协商解决。尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满和要求。如果情况可以调解，则尽量通过协商达成解决方案。 寻求帮助。考虑向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部”）投诉。他们有权对用人单位的违法行为进行调查并给予相应的处理。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以向当地的人民法院提起劳动争议诉讼。在起诉前，应确保自己已经了解相关的法律规定，并且有充分的证据支持自己的主张。 聘请律师。如果您不确定如何操作或者担心自己的权益受到损害，可以考虑聘请专业的律师来帮助您处理。 希望这些建议能够帮到您，祝您早日解决问题！