尊敬的读者。 您的情况比较复杂，建议您首先收集相关证据，包括但不限于事故现场的照片、证人的证词等，以证明自己的行为并无过错，并且根据法律规定，有权获得相应的赔偿。 在处理此类案件时，通常会涉及雇主与雇员之间的劳动关系，以及雇主是否应当承担赔偿责任的问题。如果您能够提供足够的证据表明雇主并非直接雇佣伤者，那么雇主可能不承担责任。然而，如果雇主确实雇佣了伤者，并且存在工作期间的行为不当或者未尽到监管职责的情况，则有可能要承担一定的法律责任。 在解决此问题的过程中，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。同时，也可以考虑通过调解或诉讼等方式来解决问题，争取公平合理的赔偿。 最后，希望您能尽快找到解决问题的方法，让生活恢复正常。祝您一切顺利！ 此致 敬礼