尊敬的用户， 感谢您向我咨询关于煤矿工人在企业改名时可能获得补偿的问题。 根据我国相关法律法规，企业在进行名称变更时，应当按照规定支付员工合理的经济补偿金或培训费等费用。这些补偿款是基于劳动者与企业的劳动关系终止后，因工作变动而产生的额外损失所给予的赔偿。 对于您的情况，如果公司在改名过程中确实存在裁员行为，并且需要支付补偿金的话，那么您有权要求得到相应的补偿。不过，具体金额和方式可能会因地区政策和个人情况有所不同。 如果您认为自己符合补偿条件，请尽快联系相关部门或法律顾问，了解具体的补偿标准和程序。同时，也要注意保留好相关的证据，如劳动合同、工资记录、社保缴纳证明等，以便在必要时提供支持。 最后，希望您能够顺利解决这一问题，保障自己的合法权益。 祝好， [你的名字]