首先，您需要了解自己是否有合法的劳动关系。如果您没有签订正式劳动合同，则可能无法得到相应的赔偿。其次，您可以尝试与对方协商解决，要求其支付欠款并提供证据证明您的劳动关系和工资数额。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决问题，如申请仲裁或提起诉讼。在处理此类案件时，请确保遵守当地的法律法规，并保留所有的沟通记录和相关文件以备不时之需。