首先，您需要了解的是，在雇佣他人工作时，雇主（即您）应当为雇员提供必要的劳动保护措施，并确保其安全健康。如果您没有为工人购买必要的人身保险，则可能面临一定的法律责任。 在这种情况下，如果工人因为意外事故而死亡，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，雇主（即您）应当承担相应的责任，包括但不限于支付丧葬费用、抚恤金等。同时，由于您作为雇主未给工人购买人身保险，因此保险公司可能不会承担赔偿责任。 对于工人及其家属，您可以考虑通过法律途径来要求相关赔偿，比如向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。在此过程中，您可以收集并提交相关的证据材料，如劳动合同、工资单、医疗证明、交通事故记录等，以支持您的诉求。 总之，面对此类事件，关键在于及时采取合法有效的措施，以便获得应有的补偿和支持。希望以上信息对您有所帮助。