根据您提供的信息，您的情况可能属于劳动争议范畴。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑以下几种解决方式。 协商和解。首先尝试与公司进行沟通，了解不发工资的具体原因，并提出解决问题的建议。 申请调解。向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提交申请，请求调解或仲裁。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。这通常包括起诉至法院，要求支付拖欠的工资以及相应的赔偿金等。 寻求法律援助。考虑到处理这类案件可能会涉及到复杂的法律知识和技术，可以考虑寻求专业的法律援助机构的帮助，他们能够提供更专业的指导和支持。 请注意，具体是否具有胜诉的可能性，取决于多个因素，如案件的具体细节、证据的充分性、法律法规适用的情况等等。因此，在决定采取行动之前，建议先详细了解相关法律规定，同时也可以考虑聘请专业的律师为您服务，以便更好地保护您的权益。