您好！根据《工伤保险条例》等相关法律规定，您在工作中受伤，并被评定为十级伤残，可以享受一定的赔偿。具体赔偿金额需要根据您的实际工资收入和当地社会平均工资等因素来确定。 首先，您有权获得一次性伤残补助金，按照本人工资的8个月计算；如果您的月工资高于统筹地区上年度职工月平均工资3倍以上的，按统筹地区上年度职工月平均工资的20%计算。 其次，您可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金是您在治疗期间因工伤发生的医疗费用由用人单位承担的部分，一次性伤残就业补助金是对您因伤致残后无法继续从事原工作的补偿。 请注意，以上赔偿标准仅供参考，请根据实际情况向具有资质的律师或相关部门咨询具体的赔偿数额。同时，建议您与雇主协商处理此事，以便尽快得到公正合理的赔偿。