您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您与公司签订的非全日制劳动合同应当符合以下条件。 劳动者每周的工作时间不得超过二十四小时； 劳动者每日的工作时间不得超过八小时； 劳动者从事的活动具有临时性、辅助性或者替代性的特点。 如果您认为您的工作属于上述情形之一，则可以要求公司支付加班费。同时，如果公司未按照法律规定支付加班费，您可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。建议您尽快与公司协商解决此事，并保留好相关证据以备不时之需。