你好！根据你的情况，你可以考虑以下几种法律途径来获取你的应得提成。 合同争议。首先，你可以尝试与公司协商解决。如果双方能够达成一致，通常情况下，公司的行为可以被认定为违反了劳动合同法的规定，从而导致合同无效或部分无效。 劳动仲裁。如果你和公司无法达成一致，或者公司拒绝支付剩余款项，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在这个过程中，你可以提供证据证明你的工作能力和对公司的贡献，并要求公司按照约定支付应得的提成。 诉讼程序。如果上述方式都无法解决问题，你可以选择通过诉讼程序来维护自己的权益。在起诉之前，建议先收集充分的证据支持你的主张，包括但不限于工资单、工作记录、项目进度报告等相关文件。 寻求法律援助。如果你觉得自己不具备处理此类案件的能力，可以考虑寻求专业的法律帮助。许多律师事务所都有专门针对劳动争议的服务，他们可以帮助你更好地理解法律框架并提出有效的解决方案。 重要的是要确保你的行动符合当地法律法规，同时保持冷静和理性，避免因情绪化的行为而影响到后续的合法程序。希望这些信息对你有所帮助！